AI의 발전과 이에 따라 한국에서 사라질 직업 Best 10!

AI의 발전과 이에 따라 한국에서 사라질 직업 Best 10!!

AI 기술의 지속적인 발전은 한국의 사회와 경제 구조에 혁명적인 변화를 가져오고 있습니다. 이러한 변화는 기존의 일부 직업들이 새로운 기술과 자동화의 도래에 대응하지 못해 사라질 가능성을 내포하고 있습니다. 

아래에서는 AI의 발전으로 인해 한국에서 사라질 가능성이 있는 10가지 직업에 대해 더 자세히 살펴보겠습니다.

1. 도금 및 용접 기술자 (Plating and Welding Technicians)

AI 및 자동화 기술의 적용이 확대됨에 따라, 도금 및 용접 기술 분야에서는 자동화된 로봇이 반복적이고 정교한 작업을 수행할 것으로 예상됩니다. 이로 인해 전통적인 도금 및 용접 기술자의 수요가 줄어들 것으로 예측됩니다.

2. 서빙 및 주방 보조원 (Waitstaff and Kitchen Assistants)

한국의 음식 서비스 업계에서는 AI 로봇과 자동 주문 시스템의 도입이 증가하면서, 음식점 내 서빙 및 주방 보조원의 필요성이 점차 감소할 것으로 예상됩니다. 고객 응대와 주문 처리 과정에서 자동화 기술이 더욱 효율적으로 작동할 것입니다.

지금도 서빙 로봇을 도입한 외식 업계나 식당들이 점차 많아지고 있습니다.

3. 금속 가공 및 조립 기술자 (Metal Machining and Assembly Technicians)

AI 기술의 발전으로 금속 가공 및 조립 분야에서 자동화 시스템이 더욱 정교하게 도입될 것으로 예상됩니다. 수동 조립 및 가공 작업이 로봇 및 자동화 장비에 의해 대체될 가능성이 높아져, 이로 인해 관련 기술자들의 수요가 줄어들 것으로 보입니다.

4. 농업종사자 (Agricultural Laborers)

스마트 팜 기술과 자율 주행 농기구의 도입으로 농업 분야에서의 노동력 수요가 크게 감소할 것으로 예상됩니다. 농업 자동화 시스템이 작물 재배 및 수확 작업을 효율적으로 수행함에 따라, 전통적인 농업 일꾼들의 필요성이 줄어들 것으로 보입니다.

5. 현장 건설 노동자 (On-Site Construction Workers)

건설 현장에서는 로봇 및 자율 주행 기계의 활용이 증가함에 따라, 일부 현장 건설 노동자들의 업무가 자동화될 것으로 예상됩니다.

특히 물리적으로 힘든 작업들이 로봇에 의해 대체될 것으로 보입니다.

6. 문서 관리 및 기록 보관자 (Document Management and Archivists)

AI와 자동화 기술의 도입으로 문서 관리 및 기록 보관 분야에서의 업무가 혁신될 것으로 예상됩니다. 자동 문서 정리, 분류, 보관 시스템이 보다 정확하게 작동함에 따라, 관련 직종의 수요가 감소할 것으로 예측됩니다.

7. 일반적인 판매원 (General Salespersons)

온라인 쇼핑 및 자동화된 결제 시스템이 보다 널리 사용되면서, 일반적인 판매원들의 필요성이 감소할 것으로 예상됩니다.

소비자들은 더 편리한 온라인 쇼핑 경험을 선호하게 되면서, 전통적인 상점에서의 판매원 수요가 줄어들 것으로 보입니다.

8. 일부 은행원 (Some Bank Clerks)

은행 업무에서 AI와 자동화 기술이 더욱 적용되면서, 일부 은행원들의 업무가 자동화될 것으로 예상됩니다. 예금, 출금, 이체 등과 같은 기본적인 은행 업무는 AI 시스템에 의해 효율적으로 처리될 것으로 보입니다.

9. 일부 제조업 품질 관리자 (Some Manufacturing Quality Managers)

제조업 분야에서 AI와 센서 기술의 도입으로 제품 품질 관리에 대한 일부 업무가 자동화될 것으로 예상됩니다. 실시간 모니터링 및 자동 품질 평가 시스템이 더욱 정확하게 동작하면서, 제조업 품질 관리자의 업무 수요가 감소할 것으로 보입니다.

10. 일부 의료 서지 및 의무 기록사 (Some Medical Transcriptionists and Records Clerks)

의료 분야에서 음성 인식 기술 및 자동 의무 기록 시스템의 혁신이 진행되면서, 의료 서지 및 의무 기록사의 수요가 일부 줄어들 것으로 예상됩니다. 자동 의료 기록화 시스템이 더욱 정확하고 효율적으로 작동할 것으로 보입니다.

이러한 직업의 사라짐은 새로운 기술과 함께 떠오르는 직업의 창출과 함께 고려되어야 합니다. 또한, 교육과 역량 개발에 중점을 두어 미래에 대비하는 것이 중요합니다. 한편으로는 기술의 발전에 대응하고, 사람 중심의 일자리 창출을 위한 노력이 필요합니다. 이러한

노력을 통해 혁신적인 산업 구조의 변화에 대응하여 더욱 지속 가능한 미래를 구축할 수 있을 것입니다.